内蒙古春季单位工作服价位-逸熙服饰(优质商家)

一般所采用的方法是：堆积、抽褶、层叠、凹凸、褶裥、褶皱等，多数是在服装局部设计中采用这些表现方法，也有用于整块面料的。

面料形态的增型处理：一般是用单一的或两种以上的材质在现有面料的基础上进行黏合、热压、车缝、补、挂、绣等工艺手段形成的立体的、多层次的设计效果。如：点缀各种珠子、亮片、贴花、盘绣、绒绣、刺绣、纳缝、金属铆钉、透叠等多种材料的组合。

面料形态的减型处理：按设计构思对现有的面料进行破坏，如：镂空、烧花、烂花、抽丝、剪切、磨砂等，形成错落有致、亦实亦虚的效果。

体型的分类：人的体型在环境、年龄和职业的影响下各有不同。因此在量体的同时，要详细观察，及时将标准体与特体区分开来做好纪录，在制图时加以注意，这是订做合体工作服的一个要领。一般人的体型可以从整体和局部来观察。

今天就由中国工作服产业网带您一起去探察一下工作制服的体型分类。

自整体观察时：分为标准体、肥胖体、苗条体。

自局部观察时：上身分为挺身、屈身、厚身、扁平、背沟体。

腹部：扁腹、凸腹。

肩：耸肩、垂肩、不对称肩、前倾肩。

腿：X型腿、O型腿。

工作服的归码：

将量体所得尺寸根据服装造型特点加上放松量以后，根据国家统一标准的“五三系列”或“五四系列”归纳为成品尺寸。还可根据胸腰差等尺寸分为A、B、C等不同板形。

许多企业团体穿着统一的工作服上下班，换季度、新员工来人都会定制工作服，大家知道定做适合企业工作服的意义么？创颖小编给大家科普一下哈：

一般而言，工作服是从事某种行业的工作过程中穿着的服饰，一般分中高层人员工服、普通工人工衣。工业和服务行业，秋季工作服工厂，这二个行业定做工作服的很多。工作服定做的风格设计定位由企业统一定制，深圳工作服定做也由企业统一定做和发放。根据职员工的层次及企业文化去定做工服的款式、面料、颜色。大多数企业，以颜色去区分职务，或不同层级的职员工用不同款式的工服来区分。较贵的不一定适合，符合企业发展需求的，才是好的，不管选用哪种款式的工服，定制适合企业需求的工服款式，才是好的，定制适合企业需求的工作服有如下几个作用：

1.提升企业凝聚力：统一的穿着能提高职员工之间的情感，规范自己，增加企业纪律，更好的提升了企业的凝聚力。

2.树立企业的形象：统一的穿着能更好的体现企业文化、可以高率地管理职员工，无形中又给企业加分。

3.统一的美感：企业穿着统一的工作服，能更高率地管理企业，让企业清一色，简洁、大气。